① スマートハウス事業部
| 職種 | 住宅用太陽光発電パネル・蓄電池・エコキュートの営業販売 （個人営業） |
| 労働時間 | 実働8時間 ※直行直帰やフレックス的な運用も一部応相談です |
| 就業場所 | 全国対応可 |
| 給与 | 年収：360万円～ 固定月給30万円～ +インセンティヴ（半年で月収100万円も可能) |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険） 雇用保険 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 研修制度 | 社内研修・営業同行制度あり |
| その他 | 交通費支給（上限あり）住宅手当（条件あり） |
| 応募方法 | エントリーフォームよりお願いいたします。 |
②グリーンエナジー事業部
| 職種 | 産業用 太陽光発電システム・系統用蓄電池の開発・営業販売（法人営業） |
| 労働時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）※直行直帰やフレックス的な運用も一部応相談です |
| 就業場所 | 全国対応可 |
| 給与 | 年収：360万円～ 固定月給30万円～ +インセンティヴ（半年で月収100万円も可能) |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険） 雇用保険 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 研修制度 | 社内研修・営業同行制度あり |
| その他 | 交通費支給（上限あり）住宅手当（条件あり） |
| 応募方法 | エントリーフォームよりお願いいたします。 |
③ スマートパワー推進部
| 職種 | 新電力の導入提案（法人営業） |
| 労働時間 | 実働8時間 |
| 就業場所 | 当社中部支社 愛知県名古屋市中区錦一丁目16番25号 三甲名古屋錦ビル5F |
| 給与 | 年収：300~600万円 +インセンティヴ（半年で月収100万円以上も可能) |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険） 雇用保険 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 研修制度 | 社内研修・営業同行制度あり |
| その他 | 交通費支給（上限あり）住宅手当（条件あり） |
| 応募方法 | エントリーフォームよりお願いいたします。 |
よくある質問
A.オンライン対応しております。※愛知県内の場合は対面を推奨しております。
A.中途採用の方は試験ございません。職務経歴等を踏まえて選考させていただいております。
A.年間休日は120日です。会社カレンダーに従い、祝日は休みの場合とそうでない場合があります。
A.基本は10時00分～19時０0分（1時間休憩を挟む）ですが、9時～18時（1時間休憩を挟む）の部署もあります。災害時などは時短勤務で対応するなど帰宅困難にならないように配慮しています。
A. 部署や時期にもよりますが、全社的には月あたりおおよそ20時間前後が目安です。1日あたりにすると小一時間ほどで、業務が集中しているメンバーにはチーム内で仕事を分け合うなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
A. 総合職はみなし残業手当を設けており、一定時間分の残業手当をあらかじめ給与に含めています。想定時間を超えた分については、もちろん追加で全額お支払いしています。
A. 年2回を基本に支給しています。会社業績や個人の成果に応じて金額を決定しており、頑張りがしっかり評価される仕組みです。
A. はい、年2回のタイミングで昇給の機会があります。昇給率は役員や上長の評価をもとに決定しており、個人の成長や成果に応じて基本給に反映されます。
A.明確な評価基準の策定に向けて準備段階です。
A.約７:３の比率です。営業部は男性が多いですが、総務部では女性が多いです。
A. 業務内容によりますが、部署によってはございます。
A.「他の社員の方が不快でない服装」「清潔感のない服装はNG」などの一定の規定はありますが、基本は自由です。ただ、お客様との面談時などはビジネスカジュアルにしていただくなど、TPOに合わせて服装を選択していただければと思います。社内業務だけであれば動きやすい服装を推奨しています。清潔感を心がけていただければヘアカラーなども特に制限はありません。
A.業務時間内は皆作業をしているので静かな環境です。音楽が流れています。業務時間内は雑談で盛り上がるようなことは少ないですが、親切で協力的な社員が多いのが特徴でもありますし、相談しやすい環境づくりも積極的に行っています。
A.名古屋オフィスは伏見駅の近くでお店選びには事欠きません。東京オフィスはタワー内に良いお店がたくさんあります。
A.公共交通機関通勤者は全額支給（新幹線通勤など特殊な例は除く）、自家用車通勤の方は距離に応じて燃料費相当の通勤手当が支給されます。
A. 上限がありますが、ございます。
